Article 358 du Code du travail marocain
Numéro d’article
358
Texte officiel
Le salaire minimum légal s'entend de la valeur minimale due au salarié et assurant aux salariés à revenu limité un pouvoir d'achat leur permettant de suivre l'évolution du niveau des prix et de contribuer au développement économique et social ainsi qu'à l'évolution de l'entreprise. Il est calculé : 1. dans les activités non agricoles, sur la base de la rémunération versée au salarié pour une heure de travail; 2. dans les activités agricoles sur la base de la rémunération versée pour une journée de travail.
Référence
Loi n° 65-99 relative au Code du travail, article 358. Dahir n° 1-03-194 du 11 septembre 2003. Bulletin officiel n° 5210 du 6 mai 2004. Texte reproduit de l’édition Adala, page 124 (version consolidée au 26 octobre 2011).